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Le principali figure della sicurezza sul lavoro: chi sono, quali sono i loro obblighi e responsabilità. Scopri tutto quello che c’è da sapere.
La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale per ogni azienda, e per garantire un ambiente di lavoro sicuro è necessario che vi siano figure specializzate che si occupino di gestire e vigilare sulla sicurezza dei lavoratori.
In questo articolo, esaminiamo nel dettaglio le principali figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro, descrivendo i loro obblighi e responsabilità.
Secondo quanto indicato all'articolo 2 del Decreto Legislativo n. 81/2008, le figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale sono le seguenti.
Il datore di lavoro è la figura principale responsabile della gestione della sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda. Come definito dall'articolo 2 del D.Lgs. 81/08 è il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore, e ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva.
Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro, provvedendo a tutte le misure preventive e protettive, necessarie ad eliminare o ridurre al minimo i rischi presenti in azienda.
Tra gli obblighi indelegabili del datore di lavoro, i principali sono:
valutare i rischi e redigere il Documento di Valutazione dei Rischi - DVR
designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP.
Inoltre, il datore di lavoro ha altri obblighi delegabili, come ad esempio:
tenere conto delle capacità dei lavoratori in relazione alla loro salute e sicurezza quando si affidano loro compiti specifici;
fornire ai lavoratori i Dispositivi di Protezione Individuale - DPI necessari;
adottare misure per garantire che solo i lavoratori adeguatamente istruiti e addestrati possano accedere a zone a rischio;
adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento.
La violazione degli obblighi imposti dalla normativa può comportare responsabilità civili e penali per il datore di lavoro.
Il dirigente per la sicurezza è una figura apicale all'interno dell'organizzazione aziendale, responsabile dell'organizzazione e della vigilanza sull'attività lavorativa. Ha un importante ruolo nella gestione della sicurezza sul lavoro e agisce in base alle direttive del datore di lavoro che, spesso, gli delega alcune delle sue funzioni tra cui i compiti relativi alla sicurezza sul lavoro.
La nomina del dirigente per la sicurezza non è obbligatoria, ma se effettuata, deve essere formalizzata attraverso un atto di delega. Il dirigente per la sicurezza deve avere competenze professionali adeguate alla natura dell'incarico e deve attuare le direttive del datore di lavoro, organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il dirigente per la sicurezza può essere incaricato di svolgere anche le mansioni di HSE Manager - Health, Safety and Environment. La sua nomina e le sue responsabilità devono essere comunicate a tutti i dipendenti dell'azienda.
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP - è una figura fondamentale per la sicurezza sul lavoro che viene nominata dal datore di lavoro. Ha il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda.
Le principali responsabilità del RSPP includono:
svolgere la valutazione dei rischi e redigere il DVR;
elaborare il Piano di Emergenza;
svolgere attività di formazione e addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro;
effettuare controlli periodici per verificare l'applicazione delle norme di sicurezza.
L'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione - ASPP - è una figura che supporta il RSPP nelle attività di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda. Viene nominato dal datore di lavoro e collabora attivamente con il RSPP, per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Le responsabilità dell'ASPP includono:
svolgere attività di sorveglianza e controllo per verificare l'applicazione delle norme di sicurezza;
partecipare alla valutazione dei rischi e alla redazione del DVR;
svolgere attività di formazione e addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro.
Il Preposto per la sicurezza è una figura che sovrintende l'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Ha potere di iniziativa funzionale, ossia ha la facoltà di agire in maniera proattiva in caso di mancata attuazione delle disposizioni. Per esempio può decidere di interrompere l’attività del lavoratore, se questo persiste nell’inosservanza delle norme di sicurezza, e fare rapporto ai suoi superiori.
Il preposto per la sicurezza ha competenze professionali nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali, adeguati alla natura dell'incarico. Come il dirigente per la sicurezza, il preposto può essere delegato dal datore di lavoro per svolgere compiti di organizzazione e vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS - è una figura eletta dai lavoratori all'interno dell'azienda e ha il compito di rappresentare gli interessi dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro.
È una figura che collabora con il datore di lavoro, il RSPP e le altre figure della sicurezza per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Le responsabilità del RLS includono:
rappresentare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro;
partecipare alla valutazione dei rischi e alla redazione del DVR;
segnalare eventuali situazioni di rischio o problemi legati alla sicurezza sul lavoro;
fornire consulenza ai lavoratori in materia di sicurezza.
Il Medico Competente è una figura specializzata nella sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Viene nominato dal datore di lavoro e ha il compito di effettuare visite mediche periodiche, per valutare lo stato di salute dei lavoratori e monitorare eventuali rischi per la salute correlati all'attività lavorativa.
Le responsabilità del Medico Competente includono:
effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
valutare l'idoneità dei lavoratori a svolgere determinate mansioni in base alle loro condizioni di salute;
fornire consulenza in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
collaborare con datore di lavoro e RSPP per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Gli Addetti al Primo Soccorso sono figure specializzate nella gestione delle emergenze mediche all'interno dell'azienda.
Vengono formati per fornire le prime cure in caso di incidenti o malori sul posto di lavoro, prima dell'arrivo dei soccorsi.
Le responsabilità degli addetti al primo soccorso includono:
prestare le prime cure in caso di incidenti o malori sul posto di lavoro;
chiamare i soccorsi e coordinare l'arrivo degli operatori sanitari;
mantenere i kit di pronto soccorso adeguatamente equipaggiati e controllati.
Gli Addetti Antincendio sono figure specializzate nella gestione degli incendi all'interno dell'azienda.
Vengono formati per prevenire gli incendi, gestire le situazioni di emergenza legate agli incendi e coordinare l'evacuazione dei lavoratori in caso di necessità.
Le responsabilità degli addetti antincendio includono:
effettuare controlli periodici per verificare la presenza e l'efficienza degli estintori e degli altri dispositivi antincendio;
partecipare all'elaborazione del Piano di Emergenza Antincendio;
gestire le situazioni di emergenza legate agli incendi;
coordinare l'evacuazione dei lavoratori in caso di necessità.
Tutti coloro che svolgono un’attività lavorativa all’interno dell’azienda, sono figure importanti quando si parla di sicurezza in azienda. I lavoratori hanno un ruolo attivo nella promozione della sicurezza sul lavoro e nella tutela della propria salute e sicurezza.
Devono seguire le norme di sicurezza stabilite dal datore di lavoro e collaborare attivamente alla prevenzione dei rischi sul lavoro.
Le responsabilità del lavoratore includono:
utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale forniti;
partecipare alle attività di formazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro;
segnalare eventuali situazioni di rischio o problemi legati alla sicurezza sul lavoro.
È importante chiarire la differenza tra il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Entrambe le figure hanno un ruolo importante nella promozione della sicurezza sul lavoro e nella tutela dei lavoratori, ma con responsabilità e competenze diverse.
Mentre il RSPP è una figura nominata dal datore di lavoro e ha il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda, il RLS è un rappresentante eletto dagli stessi lavoratori, per tutelare i loro interessi in materia di sicurezza sul lavoro.
Il RSPP ha responsabilità specifiche legate alla gestione della sicurezza sul lavoro, come quelle elencate precedentemente, mentre il RLS rappresenta i lavoratori e si occupa di segnalare situazioni di rischio, partecipare alla valutazione dei rischi e fornire consulenza ai lavoratori in materia di sicurezza.
Entrambi hanno lo scopo comune di garantire la massima sicurezza sul posto di lavoro. In breve, il Preposto ha un ruolo più operativo, occupandosi direttamente dei lavoratori, mentre l'RSPP agisce a un livello superiore, coordinando le strategie di prevenzione e protezione.
La collaborazione e il supporto tra queste figure sono essenziali per promuovere una cultura della sicurezza, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i lavoratori.
La sicurezza sul lavoro è un aspetto prioritario per ogni azienda. Investire nella formazione e nella sensibilizzazione delle figure coinvolte è fondamentale per prevenire gli incidenti e tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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